Nachwuchskräfte
– die Experten von morgen. Die Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften ist das wertvollste Fundament für die Zukunft Ihres Unternehmens. Denn um morgen erfolgreich zu sein, braucht es schon heute starke Kompetenzen wie eigenverantwortliches Handeln, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Unser Ziel: aus diesem Potenzial echte Spitzenleistung zu machen. Wir begleiten Ihre Nachwuchskräfte einfühlsam und professionell. Dabei verbinden wir fundiertes, fachliches Know-how mit persönlicher Reife – stets herzlich, nahbar und auf absoluter Augenhöhe.
Fachliches Know-how: Kaufmännische Seminare und IHK-Prüfungsvorbereitung
Theorie ist gut, sichere Praxis ist besser. Wir bieten Ihren kaufmännischen Nachwuchskräften fundierte Fachtrainings, die den Berufsschulstoff perfekt ergänzen und festigen. Unser Ziel ist es, fachliche Lücken zu schließen, Prüfungsängste abzubauen und ihre Talente punktgenau gemäß der aktuellen Ausbildungsordnung auf die IHK-Prüfungen vorzubereiten. So entlasten wir Ihre internen AusbilderInnen und Ihre Nachwuchskräfte kommen sicher durch die Prüfungen.
Spezialisiert sind wir auf folgende Berufsgruppen:
- Bankkaufmann/ Bankkauffrau
- Kaufleute für Büromanagement
- Kaufleute für Dialogmarketing
- Veranstaltungskaufleute
Maximale Flexibilität: Ihr maßgeschneidertes Ausbildungskonzept Gestalten Sie die Entwicklung Ihrer Talente genau so, wie es zu Ihrem Unternehmen passt: Aus unseren einzelnen Fach- und Persönlichkeitstrainings stellen Sie sich Ihr ganz individuelles Ausbildungskonzept flexibel zusammenstellen.
Der individuelle Lernpfad für nachhaltigen Lernerfolg:
* Digitale Arbeitsaufträge: Praxisnahe Aufgaben zur gezielten Vor- und Nachbereitung.
* Selbstlernphasen mit Lernvideos: Flexibles Aneignen von Wissen im eigenen Tempo.
* ONLINE-Live-Trainings
* Abschlusstests
Gut zu wissen: Wir alle sind
langjährige IHK-PrüferInnen
Das Spezial: Weiterbildungsprogramm für AusbilderInnen
Machen Sie auch Ihr Ausbildungsteam fit für die Zukunft und bereit für den souveränen Umgang mit den neuen Generationen vor. Unser flexibles Qualifizierungsprogramm begleitet Ihre AusbilderInnen und Ausbildungsverantwortlichen auf dem Weg vom reinen FachexpertInnen zum starken, nahbaren Mentor auf Augenhöhe. Dadurch sichern Sie eine hervorragende Ausbildungsqualität, entlasten Ihre internen Fachabteilungen und binden junge Talente langfristig an Ihr Unternehmen. Nutzen Sie unseren maßgeschneiderten Baukasten, um das Programm exakt auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse abzustimmen.
Menschliche Stärke: Persönlichkeitstraining und Zukunftskompetenzen
Fachwissen ist die halbe Miete – die andere Hälfte ist die Persönlichkeit. In unseren speziell konzipierten Persönlichkeitstrainings für alle Berufsgruppen fördern wir wichtige Zukunftskompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zusammenarbeit, Kreativität, kritisches Denken und Selbstkompetenz (Resilienz). Ausgezeichnete Qualität: Eines unserer Konzepte in diesem Bereich wurde in der Kategorie „innovativ ausbilden“ mit der Goldmedaille prämiert. Nutzen Sie unsere Expertise für die Begleitung Ihrer Nachwuchskräfte.
- Trainiere dein Gehirn (Dein Gehirn. Deine Stärken. Dein Lernerfolg.)
- KI-Kompetenz entwickeln
- Berufliche Umgangsformen
- Mental gesund durch die Ausbildung/ das Studium (für Nachwuchskräfte und Ausbildungsverantwortliche)
- Persönlichkeit im Miteinander (Zusammenarbeit gestalten. Unterschiede nutzen. Konflikte erkennen. Entwicklung ermöglichen.)
- Innovation Education I + II
(mit agilen Methoden Projekte bearbeiten) - Präsentieren und Pitchen
- Telefontraining
- Kommunikation und Kooperation
- Resilienz (Die eigene Widerstandskraft stärken)
- Rollenwechsel – vom Azubi zum Mitarbeitenden
Der konkrete Mehrwert für Ihr Unternehmen: Eine Investition, die sich mehrfach auszahlt!
Höhere Attraktivität als Arbeitgeber: Ein erstklassiges Weiterbildungsangebot spricht sich herum und hilft Ihnen im hart umkämpften Azubi-Markt.
Starke Mitarbeiterbindung von Anfang an: Junge Menschen bleiben dort, wo sie sich wertgeschätzt und gefördert fühlen. Wir stärken die Identifikation mit Ihren Unternehmenswerten.
Nahtloser Übergang in den Beruf: Ihre Nachwuchskräfte lernen frühzeitig, Verantwortung zu übernehmen und wachsen schneller in ihre künftigen Rollen hinein.
Entlastung für Ihre HR-Abteilung: Wir übernehmen die strukturierte Begleitung als LernpartnerInnen, damit Sie den Kopf für das Tagesgeschäft frei haben.
Zukunftskompetenzen mit wissenschaftlichem Fundament: Weit entfernt von starren Konzepten „von der Stange“ vermitteln wir Ihren Nachwuchskräften in lebendigen Trainings mit echtem Workshopcharakter genau die Fähigkeiten, die in einer komplexen Arbeitswelt von morgen zählen – fundiert verankert durch modernste Erkenntnisse aus Neurowissenschaft, Psychologie und Kommunikationsforschung.
Fachseminare am Beispiel Bankkaufleute
- Start-UP Days
- Grundlagen Bank
- Projektorientiertes Arbeiten
- Liquidität sicherstellen
- Nationaler Zahlungsverkehr
- Kaufmännisches Rechnen
- Besondere Kontoführung
- Staatliche Sparförderung
- B2B Basics & Zahlungsverkehr
- Kreditgeschäft (AVD)
- Vermögen bilden mit Wertpapieren
- Steuern
- Vorsorge und Absicherung
- B2B Kredite und Bilanzanalyse
- Kreditgeschäft (IVD)
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling
- Wirtschaft und Soziales
- Kundenberatung I-III
Fachseminare am Beispiel Kaufleute für Büromanagement
- Start Up Days
- Bürowirtschaftliche Abläufe
- Projektorientiertes Arbeiten
- Konfliktlösung in Kundenbeziehungsprozessen
- Informationstechnisches Büromanagement
- Finanzbuchhaltung
- Wirtschaft und Soziales
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Personalmanagement
IHK-Abschlussprüfungen
Bankkaufleute, Kaufleute für Büromanagement und Dialogmarketing, Veranstaltungskaufleute
Sowohl für die IHK-Zwischenprüfung (GAP I) und IHK-Abschlussprüfungen (GAP II).
Schriftliche
Prüfungsvorbereitungen
Mündliche
Prüfungsvorbereitungen
Prüfungssimulationen/
Probeprüfungen