Nachwuchskräfte

previous arrow
next arrow
Slider

Nachwuchskräfte für die Zukunft  von morgen qualifizieren

Ihre Auszubildenden und dualen Studenten so zu begleiten, dass diese nicht nur ihre Prüfungen bestehen, sondern auch schon neue Methoden und Wege des Lernens kennenlernen.

Wir vermitteln neben Fachwissen auch neue Kompetenzen wie: Denken und Handel im Sinne des Unternehmens, vernetztes Arbeiten, Selbstreflexion, Sozialkompetenz, kritisches Denken, Kreativiät, Collobaration, Kommunikation auf Augenhöhe …

Wir stärken die eigenen Talente und die Persönlichkeit der Nachwuchskraft und fördern deren Teamfähigkeit.

Wie wir das machen?

Durch eine bedürfnisorientierte und abwechslungsreiche Lernbegleitung. Für uns gehört das Mobil-Learning in Form von einer digitalen Plattform genauso dazu, wie das Face-to-Face- bzw. das social- und individual Learning. Unsere Seminare haben immer einen innovativen Workshopcharakter.

Der Nutzen für Sie?

Sie steigern Ihre Unternehmensattraktivität durch eine innovative Ausbildung.
Sie fördern die Unternehmensbindung und heben sich von dem Wettbewerb ab.

Seminare/ Workshops/ Innovationsgaragen

  • Start Up Days für alle Nachwuchskräfte
  • Business Knigge & Social Media
  • Wertschätzende Kommunikation und Kooperation
  • Personality I: Lern- und Performancestrategien
  • Personality II: Ressourcen- und Konfliktmanagement
  • Innovation Education: mit agilen Methoden lernen
  • Kundenberatungstraining
  • Pitch-Training
  • Rechnungswesen/ Finanzbuchhaltung
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Wirtschaft- und Soziales
  • Bürowirtschafltiche Abläufe
  • Personalmanagement
  • Betriebswirtschaft
  • Kreditgeschäft
  • Wertpapiergeschäft
  • Internationaler Zahlungsverkehr
  • Kontoführung und Zahlungsverkehr
  • Teamtraining
  • Der beste Eindruck am Telefon
  • EDV-Kompetenz (Excel, Word, Powerpoint)
  • Vorbereitung auf die gestreckte IHK-Prüfung Teil I und II
  • Vorbereitung auf die praktische/ mündliche IHK-Prüfung
  • ...
 
Wir gestalten ihr Konzept individuell und modular, je nachdem was Ihre Auszubildenden und dualen Studenten benötigen.
Ausbildungskonzept: Step1_Social Lerning
Ausbldungskonzept: Step2_InWork_Learning
Ausbildungskonzept individual_learning

Was unsere Kunden sagen

Rabobank Logo Kunde InWork

"Gemeinsam mit ihrem Team unterstützt Frau Fuchs unser Unternehmen, die Azubis mit verschiedenen Seminaren wie dem Kundenberatungstraining oder anderen Seminaren ergänzend zum Schulstoff, die Ausbildung  erfolgreich zu absolvieren. Positives Feedback von Seiten der Azubis bestärkt unsere Entscheidung, weiterhin eng mit der InWork-Akademie zusammen zu arbeiten."

Michael Dönges
Junior HR Business Partner

 

DZ Bank Kunde InWork Akademie Bewertung

„Die InWork ist nun schon seit mehreren Jahren ein wertvoller Impulsgeber und professioneller Unterstützer unserer Qualifizierungsbausteine für die Nachwuchskräfteentwicklung in der DZ BANK AG. Ob es Trainings für unsere Learning Factory im Bereich "agile Methoden" oder "Pitching" sind oder die Begleitung unseres teaminternen Change-Prozesses, der zu vielen neuen Ansätzen in der Nachwuchskräfteentwicklung geführt hat - die Trainer haben uns jederzeit bereichert, sind professionell und dazu noch überaus sympathisch.“

Katja Wolf

DZ BANK AG
Konzern-Personal
Entwicklungsprogramme

 

Signal Iduna Bewertung InWork Akademie

„So stellen wir uns Azubi-Seminare und -workshops vor: Ohne "reinen Fachinput" und trotzdem mit viel Inhalt, mit Praxisbezug und dem Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung jedes Teilnehmers. Wir sind begeistert, dass uns die InWork Akademie ermöglicht hat, durch Kooperationen mit anderen Unternehmen an dem Ausbildungskonzept teilnehmen zu können.“

Björn Schönwald

SIGNAL IDUNA Bauspar AG
Leiter Prozessmanagement

 

‚‚Ich möchte mich hiermit ganz herzlich bei der InWork Akademie bedanken und ganz besonders bei Frau Eilers und Frau Fuchs. Die Atmosphäre und die Stimmung bei den Seminaren waren immer hervorragend und locker. Ich bin durch die Methoden und Praktiken, die angewendet wurden, prima durch die Prüfungen gekommen. Ich kann die InWork Akademie allen zukünftigen Azubis und Ausbildungsstätten nur weiterempfehlen, da sie nur von ihnen profitieren können.

Bedanken möchte ich mich auch dafür, dass sie immer für einen da waren und immer hilfsbereit alle Probleme, die anstanden, gelöst haben.“

Nigiena Ali
Kundenberaterin - Filiale Aachen

AL_Logo_Claim_4cEPS

„Wir arbeiten seit mehreren Jahren mit Frau Fuchs und ihrem Trainerteam vertrauensvoll zusammen. Die Planung und Organisation funktioniert immer unkompliziert und flexibel. Unsere Auszubildenden fühlen sich optimal betreut und werden auf die Prüfungen fundiert vorbereitet. Die guten Prüfungsergebnisse unterstreichen dies!“

Harald Steidl

Personalentwicklung
Bereich Aus- und Weiterbildung