Slider

Ihr nächster Schritt: Stellen Sie uns die Fragen, die Sie bewegen oder vereinbaren Sie einen Kennenlern-Termin.

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

New Work: Ihr Change vom Wissen zum Können 

Sie möchten neue Strategien im Unternehmen verankern, um Marktveränderungen zu Ihrem Vorteil zu nutzen? Geschäftliche Veränderungen erfordern zuallererst Veränderungen im Denken und Handeln aller beteiligten Menschen.

Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe begleiten wir Sie bei diesem Change-Prozess und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine neue Personalkultur. Dabei agieren wir situativ, systemisch und unterstützen Sie mit dem breit angelegten Instrumentarium der InWork Akademie aus intensiven Trainings, Workshops und Impulsvorträgen.

Können entwickeln statt Wissen vermitteln

Es geht uns nicht in erster Linie um Wissensvermittlung, denn das Wissen ist zumeist im Unternehmen vorhanden. Was es braucht, ist das Können von Könnern – Menschen, die das vorhandene Wissen umsetzen und dazu auch im Unternehmen den notwendigen Raum, den menschlichen Rückhalt und die Entfaltungsmöglichkeiten haben.

Entsprechend sehen wir unsere Aufgabe darin, Wissen zur Anwendung zu bringen. Gedanken und Ideen in Taten umzusetzen. Wir unterstützen Sie dabei, aus Ihren „Wissern“ Könner zu machen. Die Basis dazu liegt in der wertvollsten Ressource Ihres Unternehmens selbst: in Ihren Mitarbeitern.

Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch bereit ist, sein Können zur vollen Entfaltung zu bringen und es beständig weiterzuentwickeln. Ist der Raum dazu gegeben, können Entwicklungsprozesse als positive Veränderung wahrgenommen werden.

Anpassungsprozesse äußere Veränderungen

Globalisierung, Individualisierung und Digitalisierung sind einige der wesentlichen Treiber, die Unternehmen zu mehr Flexibilität und Dynamik auffordern. Bestehende Strukturen behindern oft jedoch einen schnellen Anpassungsprozess. Auch hier müssen Räume entstehen, Denkmuster überdacht und eine neue Sinnhaftigkeit geschaffen werden. Wir sehen die Digitalisierung als Bereicherung und Menschlichkeit als Basis. 

Das volle Potenzial entfalten

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir gesamthafte Lösungen, die all diese Teilaspekte mit einbeziehen. Hauptmerkmal der Lösungsfindung bei InWork Akademie ist ihre Anwendbarkeit: Sie können sofort in die tägliche Praxis umgesetzt werden. So erreichen wir gemeinsam das Ziel, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zu entfalten und Höchstleistung möglich zu machen.

Please publish modules in offcanvas position.